Tο Σωματείο Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ στηρίζει την απεργιακή κινητοποίηση των εργαζομένων του ΕΦΚΑ

Αναλυτικά η ανακοίνωση 

Τη στήριξή του στη σημερινή (17 Ιουνίου) απεργιακή κινητοποίηση των εργαζομένων του ΕΦΚΑ εκφράζει το Σωματείο Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ, αναδεικνύοντας παράλληλα τα σοβαρά προβλήματα που, όπως αναφέρει, αντιμετωπίζουν και οι εργαζόμενοι στο χώρο της δημόσιας υγείας.

Σύμφωνα με το Σωματείο, η καθημερινή εργασιακή πραγματικότητα στο ΠΑΓΝΗ χαρακτηρίζεται από έντονη υποστελέχωση και αυξημένη εντατικοποίηση της εργασίας, ενώ γίνεται λόγος για πίεση επίτευξης «ανέφικτων στόχων» και στοχοποίηση των εργαζομένων για τις δυσλειτουργίες των υπηρεσιών. Παράλληλα, επισημαίνεται ότι οι συνεχείς συνταξιοδοτήσεις δεν συνοδεύονται από επαρκείς προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, με αποτέλεσμα τη συσσώρευση κενών οργανικών θέσεων και την περαιτέρω επιβάρυνση του υπάρχοντος προσωπικού.

Το Σωματείο συνδέει τα παραπάνω με μια ευρύτερη πολιτική κατεύθυνση που, όπως υποστηρίζει, οδηγεί στην ιδιωτικοποίηση της Κοινωνικής Ασφάλισης και της Υγείας, μέσα από την ανάθεση υπηρεσιών σε ιδιώτες και τη σταδιακή αποδυνάμωση του δημόσιου χαρακτήρα τους.

Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται επίσης στην οικονομική πίεση που βιώνουν οι εργαζόμενοι, με αιχμή την ακρίβεια και τη μείωση του πραγματικού εισοδήματος, ενώ τονίζεται ότι οι αυξήσεις στους μισθούς κρίνονται ανεπαρκείς, ειδικά μετά την κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού.

Στο πλαίσιο αυτό, το Σωματείο διατυπώνει σειρά αιτημάτων, ζητώντας μεταξύ άλλων μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, μονιμοποίηση συμβασιούχων, αυξήσεις 20% στους μισθούς, επαναφορά 13ου και 14ου μισθού και σύνταξης, καθώς και κατάργηση αντεργατικών ρυθμίσεων και του νέου πειθαρχικού δικαίου στο Δημόσιο.

«Η αλληλεγγύη των εργαζομένων είναι το όπλο μας» και «στη συλλογική και μαζική δράση βρίσκεται η δύναμή μας», σημειώνεται χαρακτηριστικά στην ανακοίνωση του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου.

Αναλυτικά η ανακοίνωση:

«Το Σωματείο Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ εκφράζει τη συμπαράστασή του στην απεργιακή κινητοποίηση των εργαζομένων του ΕΦΚΑ στις 17 Ιουνίου.

Οι εργαζόμενοι του ΠΑΓΝΗ αντιμετωπίζουμε αντίστοιχα σοβαρά προβλήματα στον χώρο εργασίας μας:

• Καθημερινά βιώνουμε μια πραγματική εργασιακή γαλέρα, με την εντατικοποίηση της εργασίας να έχει χτυπήσει «κόκκινο» εξαιτίας της τραγικής υποστελέχωσης.

• Αντιμετωπίζουμε την πίεση των διοικήσεων και του Υπουργείου να επιτύχουμε ανέφικτους στόχους, ενώ παράλληλα επιχειρείται η στοχοποίηση των εργαζομένων και η μετακύλιση σε αυτούς των ευθυνών για όλα τα προβλήματα και τις δυσλειτουργίες των υπηρεσιών.

• Κάθε χρόνο συνταξιοδοτούνται δεκάδες συνάδελφοι, ενώ οι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού παραμένουν ελάχιστες. Ως αποτέλεσμα, εκατοντάδες οργανικές θέσεις παραμένουν κενές και οι λιγοστοί εργαζόμενοι που απομένουμε επιβαρυνόμαστε με ολοένα και περισσότερα καθήκοντα και αρμοδιότητες.

Εδώ και χρόνια, όλες οι κυβερνήσεις δρομολογούν την ιδιωτικοποίηση της Κοινωνικής Ασφάλισης, όπως και της Υγείας, μετατρέποντάς τες σταδιακά σε ατομική υπόθεση. Την ίδια στιγμή, κράτος και εργοδοσία απαλλάσσονται από τις υποχρεώσεις τους απέναντι στους εργαζόμενους και την κοινωνία.

Κομμάτι-κομμάτι παραδίδονται σε ιδιώτες κρίσιμες υπηρεσίες, όπως η καθαριότητα, η σίτιση, η φύλαξη, καθώς και διοικητικές και τεχνικές υπηρεσίες. Αποδεικνύεται έτσι ότι βασική επιδίωξη της κυβέρνησης και του Υπουργείου είναι η μετατροπή των κοινωνικών αγαθών σε εμπόρευμα.

Όλα αυτά, βέβαια, δεν συμβαίνουν σε «κενό αέρος», ούτε αποτελούν συνέπειες απλής ανοργανωσιάς ή κακοδιαχείρισης. Αντίθετα, αποτελούν μέρος της στρατηγικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης και όλων διαχρονικά των κυβερνήσεων για την περαιτέρω ιδιωτικοποίηση της Κοινωνικής Ασφάλισης, της Υγείας, της Παιδείας και συνολικά των κοινωνικών παροχών, οι οποίες αντιμετωπίζονται ως κόστος και όχι ως κοινωνικό δικαίωμα, μακριά από τις πραγματικές ανάγκες του λαού.

Σε αυτή τη ζοφερή εργασιακή πραγματικότητα προστίθεται και η καθημερινή αγωνία για την αντιμετώπιση της οικονομικής στενότητας που βιώνουμε. Η ακρίβεια στα βασικά είδη διατροφής, στην ενέργεια και στα καύσιμα δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί με τις πενιχρές αυξήσεις στους μισθούς μας, ενώ η κατάργηση του 13ου και 14ου μισθού επιβαρύνει ακόμη περισσότερο την κατάσταση.

Όπως δίνουμε καθημερινά τη μάχη για να κρατήσουμε όρθιο ό,τι έχει απομείνει από τον δημόσιο χαρακτήρα των υπηρεσιών μας και να εξυπηρετήσουμε όσο καλύτερα μπορούμε τους πολίτες, έτσι οφείλουμε να δώσουμε και μια ηχηρή απάντηση στην κυβέρνηση και τις διοικήσεις: ότι δεν

ανεχόμαστε άλλους εκβιασμούς και άλλη πίεση, ότι δεν συμβιβαζόμαστε με τη λογική του «τίποτα δεν αλλάζει» και με την αντίληψη ότι οι ζωές και τα δικαιώματά μας είναι αναλώσιμα.

Διεκδικούμε:

• Αποκλειστικά δημόσιο, καθολικό και υποχρεωτικό σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης, Υγείας και Πρόνοιας.

• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, κατάργηση των ελαστικών μορφών εργασίας και μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.

• Αυξήσεις 20% στους μισθούς, επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού και της 13ης και 14ης σύνταξης.

• Ξεπάγωμα των μισθολογικών κλιμακίων της διετίας 2016-2017 και κατάργηση του μνημονιακού νόμου της εισφοράς αλληλεγγύης.

• Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων και του νέου πειθαρχικού δικαίου για τους δημοσίους υπαλλήλους. Όχι στην άρση της μονιμότητας.

Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΟΠΛΟ ΜΑΣ

ΣΤΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΚΑΙ ΜΑΖΙΚΗ ΔΡΑΣΗ ΒΡΙΣΚΕΤΑΙ Η ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ».