Ο διοικητής του Νοσοκομείου Ρεθύμνου αναφέρθηκε στο πιο πρόσφατο κίνητρο καλώντας τους γιατρούς απ’ όλη τη χώρα να αξιοποιήσουν τη δυνατότητα θερινών μετακινήσεων, η οποία προβλέπει σημαντικά οικονομικά και πρακτικά κίνητρα
Με την τουριστική περίοδο να κορυφώνεται και τις ανάγκες να αυξάνονται, το Νοσοκομείο Ρεθύμνου δίνει “μάχη” για την κάλυψη κρίσιμων κενών σε ιατρικό προσωπικό με τον αγώνα να παραμένει ταυτόχρονα διαρκής για την στελέχωση των θέσεων που απαιτούνται στο νοσηλευτικό ίδρυμα του Νομού.
Όπως μετέφερε μέσα από τη συχνότητα του ΤΕΑΜ FM 102 o Διοικητής του Νοσοκομείου Ρεθύμνου, Γιώργος Παπακωνσταντής, έχουν τεθεί σε ισχύ έκτακτα κίνητρα για τους θερινούς μήνες. Παράλληλα, έδωσε και την εικόνα των συνολικών ελλείψεων, επισημαίνοντας ότι η υποστελέχωση αποτελεί ένα ευρύτερο πρόβλημα των περιφερειακών νοσοκομείων. Είναι ενδεικτικό ότι η τελευταία προκήρυξη αφορούσε 11 θέσεις γιατρών για το Νοσοκομείο Ρεθύμνου, δεν είχε την επιθυμητή ανταπόκριση, αφού ενδιαφέρον εκδηλώθηκε μόνο για τέσσερις από αυτές τις θέσεις, την ίδια ώρα που οι ανάγκες παραμένουν “πιεστικές”.
Περιγράφοντας την υφιστάμενη εικόνα ο ίδιος εξήγησε: “Κάθε μέρα προσπαθούμε για το καλύτερο μέσα από δυσκολίες και στενά περιθώρια. Υπάρχει υποστελέχωση παρά τις προσπάθειες που γίνονται για προσλήψεις. Υπενθυμίζω, ότι είχε γίνει η προκήρυξη για 11 θέσεις στο Νοσοκομείο Ρεθύμνου. Δυστυχώς δεν υπήρξε προσφορά υποψηφιοτήτων. Έχουμε προσφορά υποψηφιοτήτων για τις τέσσερις”.
Επιπλέον, σημείωσε: “Από εκεί και πέρα έχουμε τις ανάγκες του καλοκαιριού και προσπαθούμε να προσελκύσουμε κόσμο μέσα από κάποιες διατάξεις που προβλέπονται, κάποιες οικονομικές αμοιβές επιπλέον για όσους μετακινηθούν το καλοκαίρι σε Νοσοκομεία άγονα, όπως του Ρεθύμνου. Κάθε μέρα προσπαθούμε βάζοντας τα δυνατά μας και το ιατρικό και το νοσηλευτικό προσωπικό, να κρατάμε ένα καλό επίπεδο στην υγεία και του Νοσοκομείου. Υπάρχουν πολλά συστημικά ζητήματα, όμως και δεν είναι τα πράγματα απλά. Θέλω να πιστεύω ότι σταδιακά αυτά γίνονται αντιληπτά και γίνονται προσπάθειες για βελτίωση”.
Μπόνους 2.100 ευρώ και δωρεάν διαμονή
Ο διοικητής του Νοσοκομείου Ρεθύμνου αναφέρθηκε στο πιο πρόσφατο κίνητρο καλώντας τους γιατρούς απ’ όλη τη χώρα να αξιοποιήσουν τη δυνατότητα θερινών μετακινήσεων, η οποία προβλέπει σημαντικά οικονομικά και πρακτικά κίνητρα.
Όπως ανέφερε: “Αν έρθει για ένα μήνα ένας γιατρός από οποιοδήποτε μέρος της Ελλάδας στο Ρέθυμνο θα πάρει τον μισθό του συν 2.100 ευρώ επιπλέον μπόνους αφορολόγητα και επιπλέον τις εφημερίες που θα κάνει. Είναι ένα καλό κίνητρο. Εξαιτίας της συνεργασίας μας με τη Μητρόπολη θα μπορεί να μείνει και δωρεάν. Όλα αυτά νομίζω είναι σημαντικά”.
Μάλιστα, διευκρίνισε ότι το μέτρο δεν αφορά μόνο τον Αύγουστο, αλλά μπορεί να εφαρμοστεί καθ’ όλη τη διάρκεια της θερινής περιόδου, μέχρι να ολοκληρωθούν στο μεταξύ και οι διαδικασίες πρόσληψης των μόνιμων γιατρών.
Οι τέσσερις ειδικότητες που χρειάζονται άμεσα
Ο κ. Παπακωνσταντής γνωστοποίησε ότι αυτή τη στιγμή υπάρχει άμεση ανάγκη ενίσχυσης σε τέσσερις βασικές ειδικότητες. “Για το Ρέθυμνο έχουν προβλεφθεί μία θέση ορθοπεδικού, παθολόγου, μία θέση για ΤΕΠ και μία για ΜΕΘ. Όποιος γιατρός αυτών των ειδικοτήτων θέλει να έρθει στο Ρέθυμνο μπορεί να έρθει άμεσα με τα μπόνους που είπαμε” τόνισε.
Παράλληλα, επισήμανε περιγράφοντας την εικόνα στο νοσηλευτικό ίδρυμα ότι οι μεγαλύτερες πιέσεις καταγράφονται στην Ορθοπεδική και την Παθολογική Κλινική, ενώ προέκυψε και επιπλέον ανάγκη στη ΜΕΘ λόγω ασθένειας γιατρού.
Μόνο τέσσερις υποψηφιότητες από τις 11 θέσεις
Ο κ. Παπακωνσταντής αναφέρθηκε στην μειωμένη ανταπόκριση στην τελευταία μεγάλη προκήρυξη, η οποία προέβλεπε συνολικά 11 οργανικές θέσεις διαφόρων ειδικοτήτων για το Νοσοκομείο Ρεθύμνου.
Όπως είπε: “Είχε γίνει η προκήρυξη για 11 θέσεις στο Νοσοκομείο Ρεθύμνου. Δυστυχώς, δεν υπήρξε προσφορά υποψηφιοτήτων. Έχουμε προσφορά υποψηφιοτήτων για τις τέσσερις”.
Οι θέσεις της προκήρυξης αφορούσαν μεταξύ άλλων παθολόγους, αναισθησιολόγους, γιατρούς για το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών, ορθοπεδικό, χειρουργό και πνευμονολόγο.
“Τα οικονομικά κίνητρα από μόνα τους δεν λύνουν το πρόβλημα”
Παρότι τα οικονομικά κίνητρα κρίνονται σημαντικά, ο κ. Παπακωνσταντής υποστήριξε ότι δεν αρκούν από μόνα τους για να αντιστρέψουν την υφιστάμενη εικόνα που αφορά ευρύτερα τα περιφερειακά Νοσοκομεία.
Όπως είπε ειδικότερα για το Ρέθυμνο: “Δεν έρχονται γιατροί μόνο γιατί είναι λίγα τα χρήματα ή γιατί δεν βρίσκουν σπίτι. Είναι και αυτά, αλλά είναι και πολλά άλλα. Έχουν να κάνουν με τον ανταγωνισμό των νοσοκομείων, την εκπαίδευση, την εξειδίκευση, τις συνθήκες εργασίας και το αν τους επιτρέπουν οι συνθήκες εργασίας να έχουν χρόνο για την προσωπική τους ζωή. Θεωρώ ότι πρέπει να αλλάξουν πολλά πράγματα γενικότερα στη συστημική αντιμετώπιση αυτών των προβλημάτων”.
Επανέλαβε ότι αν καλύπτονταν όλες οι θέσεις της τελευταίας προκήρυξης, το Νοσοκομείο Ρεθύμνου θα αντιμετώπιζε σε μεγάλο βαθμό το πρόβλημα της υποστελέχωσης, ωστόσο οι αντικειμενικές συνθήκες που επικρατούν στο ΕΣΥ εξακολουθούν να δυσκολεύουν την προσέλκυση γιατρών στα περιφερειακά νοσοκομεία.
Στο πλαίσιο αυτό, σημείωσε ότι με τα δεδομένα που διαμορφώνονται σήμερα σε σχέση με τη στελέχωση και την προσέλκυση γιατρών στα περιφερειακά Νοσοκομεία: “Χρειάζεται μια εξατομίκευση σε πάρα πολλά πράγματα κάτι που δυστυχώς δεν είναι τόσο εύκολο”. Και πρόσθεσε: “Θέλει πάρα πολύ μελέτη, στοχευμένες παρεμβάσεις που ενίοτε δεν είναι εύκολες. Δεν μπορεί δηλαδή να γίνει παρέμβαση για το Νοσοκομείο Ρεθύμνου, χωρίς αυτή να περιλαμβάνει και τα αλλά Νοσοκομεία. Βλέπουμε τώρα προσπαθεί να βγει άγονο και το Νοσοκομείο Χανίων, το οποίο είναι σε πολύ καλύτερη κατάσταση ως σύστημα γενικότερα απ’ ό,τι το Ρέθυμνο. Εννοώ ότι έχει μεγαλύτερες δυνατότητες και κίνητρα ως μεγαλύτερη περιοχή και σε ότι αφορά τους γιατρούς και το νοσηλευτικό προσωπικό”.
5,5 χιλιάδες περιστατικά μέσα σε έξι μήνες εξυπηρετεί το ΤΕΠ
Οι ανάγκες στο μεταξύ παραμένουν πιεστικές ιδιαίτερα σε τμήματα του Νοσοκομείου Ρεθύμνου τα οποία δέχονται αυξημένο όγκο περιστατικών.
Είναι ενδεικτικό όπως σημείωσε ο κ. Παπακωνσταντής πως στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών του Νοσοκομείου Ρεθύμνου προσέρχονται περίπου 5,5 χιλιάδες περιστατικά ανά εξάμηνο και κοντά στα 10,5 χιλιάδες περιστατικά ανά έτος.
Οι αριθμοί αυτοί, πλησιάζουν σημαντικά τα αντίστοιχα περιστατικά στους γειτονικούς Νομούς, που έχουν περισσότερο πληθυσμό, περισσότερους γιατρούς και νοσηλευτές.
Όπως εξήγησε ο κ. Παπακωνσταντής: “Επιβαρύνονται πολύ τα επείγοντα. Έχουμε περίπου 5,5 χιλιάδες περιστατικά μέσα στο εξάμηνο στα ΤΕΠ. Δηλαδή πλησιάζουμε τα 10,5 χιλιάδες το χρόνο και είναι κάθε μέρα η εφημέρευση του Ρεθύμνου. Το εξάμηνο αντίστοιχα έχουν 6 χιλιάδες περίπου περιστατικά στο Βενιζέλειο με πολύ μεγαλύτερο αριθμό γιατρών και νοσηλευτών και εφημερεύουν μέρα παρά μέρα. Επομένως, έχουμε επιβάρυνση, κόπωση προσωπικού και κάποιες καθυστερήσεις. Αυτά είναι τα ζητήματα που υπάρχουν”.
“Δεν υπάρχει πρόβλημα επισφάλειας- Συνεργασία μεταξύ των Νοσηλευτικών ιδρυμάτων του νησιού”
Ο διοικητής του Νοσοκομείου Ρεθύμνου, αναφέρθηκε ερωτηθείς και στη συνεργασία που υπάρχει ανάμεσα στα νοσηλευτικά ιδρύματα του νησιού.
Όπως είπε: “Σε γενικές γραμμές υπάρχει συνεργασία, βοηθάει και το ΕΚΑΒ. Το Νοσοκομείο Ρεθύμνου είναι δευτεροβάθμιο οπότε όταν χρειαστεί τριτοβάθμια περίθαλψη φεύγουν από το Νοσοκομείο Ρεθύμνου και πηγαίνουν στα όμορα νοσοκομεία που είναι τριτοβάθμια, κυρίως στο Ηράκλειο. Όταν πραγματικά είναι κάτι σοβαρό και χρειαστεί, υπάρχει γενικότερη κινητοποίηση όλων των βαθμίδων και γιατρών και νοσηλευτών – κάτι που απεδείχθη πρόσφατα και με το εξάχρονο παιδί – και τα πράγματα γίνονται και σωστά και γρήγορα. Στην καθημερινότητα ίσως δημιουργούνται κάποια ζητήματα, ωστόσο γενικότερα δεν υπάρχει πρόβλημα επισφάλειας”.
Αναβάθμιση εξοπλισμού και διαρκής μέριμνα για τη συντήρηση των υποδομών
Τέλος εξέφρασε την ικανοποίησή του για την εικόνα που υπάρχει στο Νοσοκομείο Ρεθύμνου σε επίπεδο εξοπλισμού, τονίζοντας παράλληλα πως και εκεί οι διεκδικήσεις είναι διαρκείς για την ανανέωση αλλά και συντήρηση εξοπλισμού και υποδομών.
Όπως μετέφερε, το Νοσοκομείο Ρεθύμνου αναμένεται σύντομα να αποκτήσει νέο αξονικό τομογράφο, ενώ έχει ολοκληρωθεί ο διαγωνισμός όπως είπε για δύο μεγάλα ακτινοδιαγνωστικά μηχανήματα και αλλαγή κλιματισμού. “Από άποψη υλικοτεχνικής υποδομής και ιατρικού εξοπλισμού είμαστε σε πολύ καλύτερη κατάσταση, απ ότι στο παρελθόν” τόνισε και πρόσθεσε: “Εκείνο που ενδεχομένως είναι πρόβλημα στο Νοσοκομείο είναι η παλαιότητα κάποιων εγκαταστάσεων για τα οποία φροντίζουμε κάθε μέρα να τα συντηρούμε και να τα αναβαθμίζουμε”.
Τέλος, επανέλαβε πως ζητούμενο σε επίπεδο υγείας στο Νομό, παραμένει ένα νέο Νοσοκομείο, κάτι ωστόσο που αναγνώρισε πως απαιτεί συγκεκριμένες διαδικασίες και στοχευμένες ενέργειες.
Ακολουθήστε μας στο Google News για να ενημερώνεστε για τα τελευταία νέα
