«Δεν χρειαζόμαστε άλλες φιέστες», λένε οι εργαζόμενοι
Σοβαρές ελλείψεις προσωπικού, 462 κενές οργανικές θέσεις, περισσότερες από 22.000 ημέρες οφειλόμενων αδειών και ρεπό στη Νοσηλευτική Υπηρεσία, καθώς και κλίνες ΜΕΘ και χειρουργικές αίθουσες που δεν λειτουργούν, καταγγέλλει η Ένωση Εργαζομένων Βενιζελείου Νοσοκομείου Ηρακλείου, με αναλυτικό υπόμνημα για την περίοδο 2019–2026.
Με κεντρικό μήνυμα «Το Βενιζέλειο δε χρειάζεται άλλες φιέστες και εξαγγελίες. Χρειάζεται προσωπικό, χρηματοδότηση και σύγχρονες υποδομές!», η Ένωση απευθύνεται στο υπουργείο Υγείας, την 7η Υγειονομική Περιφέρεια και τη διοίκηση του νοσοκομείου, ζητώντας συγκεκριμένες δεσμεύσεις ενόψει της αναμενόμενης επίσκεψης του υπουργού Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη στο Ηράκλειο.
Το υπόμνημα βασίζεται, σύμφωνα με τους συντάκτες του, σε υπηρεσιακά στοιχεία στελέχωσης, οικονομικά δεδομένα και στοιχεία για το έργο του νοσοκομείου. Οι εργαζόμενοι επισημαίνουν ότι το Βενιζέλειο καλύπτει ανάγκες ασθενών από ολόκληρη την Κρήτη, τη νότια νησιωτική Ελλάδα και άλλες περιοχές μέσω διακομιδών, ενώ το καλοκαίρι δέχεται πρόσθετη πίεση λόγω του τουρισμού.
Μείωση προσωπικού και 462 κενές οργανικές θέσεις
Σύμφωνα με τα στοιχεία που παραθέτει η Ένωση, το προσωπικό του Βενιζελείου, χωρίς τους ειδικευόμενους γιατρούς, μειώθηκε από 1.062 εργαζομένους το 2019 σε 1.003 τον Αύγουστο του 2026.
Στο προσωπικό εκτός ιατρών καταγράφεται μείωση 89 εργαζομένων, ποσοστό 10%, ενώ στις 5 Οκτωβρίου 2026 οι κενές οργανικές θέσεις ανέρχονταν σε 462.
Ιδιαίτερα επιβαρυμένη εμφανίζεται η Νοσηλευτική Υπηρεσία, όπου καταγράφονται 220 κενές οργανικές θέσεις. Η ίδια η υπηρεσία, σύμφωνα με το υπόμνημα, έχει ζητήσει κατεπειγόντως τουλάχιστον 41 επιπλέον εργαζομένους.
Τον Δεκέμβριο του 2025, οι οφειλόμενες κανονικές άδειες και τα ρεπό του νοσηλευτικού προσωπικού ξεπερνούσαν συνολικά τις 22.000 ημέρες.
Η Ένωση περιγράφει περιπτώσεις στις οποίες δύο εργαζόμενοι καλούνται να φροντίσουν 30 έως 35 ασθενείς, χωρίς να είναι απαραίτητα και οι δύο νοσηλευτές πανεπιστημιακής ή τεχνολογικής εκπαίδευσης.
«Η υποστελέχωση δεν είναι μόνο εργασιακό πρόβλημα. Είναι ζήτημα ασφάλειας των ασθενών, ποιότητας της περίθαλψης και προστασίας της ανθρώπινης ζωής», τονίζεται στο υπόμνημα.
Κλειστές κλίνες ΜΕΘ και χειρουργικές αίθουσες
Οι ελλείψεις προσωπικού επηρεάζουν, σύμφωνα με τους εργαζομένους, τη δυνατότητα πλήρους λειτουργίας κρίσιμων τμημάτων.
Από τις 15 κλίνες της Μονάδας Εντατικής Θεραπείας, οι τρεις δεν αξιοποιούνται, ενώ εκτός λειτουργίας παραμένουν και τρεις χειρουργικές αίθουσες λόγω ανεπαρκούς στελέχωσης.
Παράλληλα, μεταξύ 2019 και 2025 καταγράφεται μείωση των τακτικών χειρουργικών επεμβάσεων κατά 33,9%, την ώρα που οι επείγουσες επεμβάσεις αυξήθηκαν κατά 31,7%.
Η Ένωση υποστηρίζει ότι η κάλυψη των βαρδιών με προσωρινές λύσεις, μετακινήσεις και υπερεργασία δεν εξασφαλίζει τις αναγκαίες συνθήκες ασφαλούς περίθαλψης.
Μονάδα Τεχνητού Νεφρού: Δύο γιατροί για 87 ασθενείς
Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού, όπου, μετά την παραίτηση νεφρολόγου, έχουν απομείνει δύο γιατροί για 87 αιμοκαθαιρόμενους ασθενείς.
Οι εργαζόμενοι επισημαίνουν ότι είχαν προηγηθεί έγγραφες προειδοποιήσεις για τις ανάγκες του τμήματος και ζητούν να αποσαφηνιστεί ποιες ενέργειες έγιναν για την έγκαιρη αναπλήρωση του προσωπικού.
Ελλείψεις καταγράφονται επίσης στην Αναισθησιολογία, την Ακτινολογία, τις Παθολογικές Κλινικές, την Ογκολογία, την Αιματολογία και τα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών.
Για τα εργαστήρια, το υπόμνημα αναφέρει ανάγκη πρόσληψης τουλάχιστον 17 επιπλέον τεχνολόγων ιατρικών εργαστηρίων και παρασκευαστών, ενώ ζητείται μόνιμη στελέχωση του στεφανιογράφου αντί της διαρκούς εξάρτησης από συμβάσεις παροχής υπηρεσιών.
Ανάγκες ενίσχυσης επισημαίνονται ακόμη στους τεχνολόγους ιατρικών απεικονιστικών μηχανημάτων, τις μαίες, τους τραυματιοφορείς, την Τεχνική Υπηρεσία, τους ηλεκτρολόγους, τους μηχανικούς, την Πληροφορική, την καθαριότητα, τη φύλαξη και τη σίτιση.
«Φτάνει πια με την επικοινωνιακή διαχείριση»
Η Ένωση ασκεί έντονη κριτική στον τρόπο παρουσίασης των προσλήψεων και των έργων αναβάθμισης των δημόσιων νοσοκομείων.
«Δεν υποτιμούμε καμία πρόσληψη και κανένα έργο που πραγματικά βελτιώνει τις συνθήκες περίθαλψης. Όμως η πραγματική κατάσταση δεν αποτυπώνεται με φωτογραφίες και αναρτήσεις στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης», αναφέρει.
Οι εργαζόμενοι ζητούν να δημοσιοποιείται το καθαρό ισοζύγιο προσωπικού, με τις προσλήψεις αλλά και τις συνταξιοδοτήσεις, τις παραιτήσεις και τις μετακινήσεις, ώστε να προκύπτει η πραγματική μεταβολή στη στελέχωση.
Παράλληλα, υποστηρίζουν ότι οι ανακαινίσεις και ο σύγχρονος εξοπλισμός δεν αρκούν εάν δεν υπάρχει το απαραίτητο προσωπικό για την αξιοποίησή τους.
Αύξηση 35,5% στον προϋπολογισμό, αλλά και 53,3% στις αναθέσεις υπηρεσιών
Στο οικονομικό σκέλος, το υπόμνημα αναφέρει ότι ο λειτουργικός προϋπολογισμός του Βενιζελείου αυξήθηκε ονομαστικά κατά 35,5% από το 2019 έως το 2025.
Ωστόσο, η Ένωση επισημαίνει ότι η αύξηση πρέπει να αξιολογείται σε συνάρτηση με το κόστος των υλικών, της ενέργειας, των υπηρεσιών και της συντήρησης.
Την ίδια περίοδο, σύμφωνα με τα στοιχεία της, οι δαπάνες για αναθέσεις υπηρεσιών αυξήθηκαν κατά 53,3%, χωρίς αντίστοιχη ενίσχυση του μόνιμου προσωπικού.
Οι εργαζόμενοι αντιτίθενται στη συστηματική κάλυψη πάγιων αναγκών μέσω προσωρινών συμβάσεων και εξωτερικών αναδόχων, ζητώντας πλήρη διαφάνεια στις σχετικές διαδικασίες.
Πηγή: neakriti.gr
Ακολουθήστε μας στο Google News για να ενημερώνεστε για τα τελευταία νέα
