Στόχος να φτάσουν στα βέλτιστα αποτελέσματα
Οι καλές συνήθειες στην εργασία δεν είναι πάντα αυτονόητες. Τόσο οι ομάδες όσο και τα στελέχη της διοίκησης μιας εταιρείας μπορούν να τις ενθαρρύνουν, προκειμένου να φτάσουν στα βέλτιστα αποτελέσματα των στόχων τους.
Όσοι γνωρίζουν την «επιστήμη» των καλών συνηθειών, δίνουν κάποιες ιδέες για την εφαρμογή τους στην εργασία. Στο World Business Forum του WOBI στη Νέα Υόρκη στις 5 Νοεμβρίου, ακούστηκαν κάποιες από αυτές τις συμβουλές.
Ο τρόπος, όπως επισημάνθηκε, για να δημιουργηθούν καλές συνήθειες, είναι να γίνουν κάποιες ερωτήσεις, ξεκινώντας από εκείνη για το όραμα: «Γνωρίζουν όλοι πού προσπαθούμε να φτάσουμε;». Μια άλλη βασική ερώτηση είναι «Γιατί βελτιστοποιούμε;».
Μερικές φορές βελτιστοποιούμε για τα χρήματα, την αύξηση των εσόδων, για τη δημιουργική ελευθερία, για τον αντίκτυπο, για τον τρόπο ζωής και τον χρόνο με την οικογένεια. Ό,τι και αν είναι, πρέπει να είστε σαφείς σχετικά με το τι είναι αυτό. Η επιθυμητή συμπεριφορά θα ακολουθήσει φυσικά εάν τα κίνητρα είναι σαφώς ευθυγραμμισμένα.
Για να το αξιολογήσετε αυτό στον χώρο εργασίας σας, ρωτήστε τον εαυτό σας: «Ποιος αναλαμβάνει το κόστος, ποιος αποκομίζει την ανταμοιβή και ποιος κάνει τη δουλειά;». Όταν τα κίνητρα είναι ευθυγραμμισμένα, το ίδιο άτομο είναι η απάντηση και στις τρεις αυτές ερωτήσεις.
Αυτό πιθανώς δεν ισχύει στους περισσότερους χώρους εργασίας σήμερα. Αξίζει πάντως να αφιερώσετε χρόνο για να το σκεφτείτε και να προσπαθήσετε να καταλάβετε: «Υπάρχει καλύτερος τρόπος;».
Βελτιστοποιήστε τον χώρο εργασίας σας
Αλλά πώς μπορούν οι επιχειρήσεις να ενθαρρύνουν τους υπαλλήλους να υιοθετήσουν καλές συνήθειες στην εργασία; Η απάντηση είναι ότι πρέπει να αξιολογείται το εργασιακό περιβάλλον.
Αν όλοι βρίσκονται στο ίδιο γραφείο, μπορείτε να εξετάσετε πώς είναι διαρρυθμισμένο και πώς είναι οργανωμένο το περιβάλλον εργασίας. Είναι εύκολο για τους ανθρώπους να υιοθετήσουν τις συνήθειες που θέλουν να έχουν. Ξεκινήστε από τα προφανή. Ένα παράδειγμα είναι, να μην έχετε κοντά σας το κινητό σας τηλέφωνο για να μην υπάρχουν περισπασμοί, αναφέρει το moneyriview.gr.
Οι άνθρωποι περνούν πολύ χρόνο κοιτάζοντας τις οθόνες τους. Αξιοποιήστε το σωστά: «Πώς είναι τα τηλέφωνά τους; Τι είδους email λαμβάνουν; Υπάρχουν κάποια ζητήματα που μπορούν να βελτιστοποιηθούν όσον αφορά τη λειτουργία του λογισμικού στο χώρο εργασίας;», είναι μερικές από τις ερωτήσεις που θα οδηγήσουν σε καλύτερες συνήθειες.
Στη δουλειά ή στο σπίτι, η ενθάρρυνση των καλών συνηθειών συνίσταται στο να γίνουν αυτές οι πρακτικές προφανείς, ελκυστικές, εύκολες και ικανοποιητικές.
Ακολουθήστε μας στο Google News για να ενημερώνεστε για τα τελευταία νέα









