Ανεργία: Ποιες χώρες έχουν τις περισσότερες κενές θέσεις εργασίας και σε ποια θέση βρίσκεται η Ελλάδα

Πάνω από τον Ευρωπαϊκό μέσο όρο η Ελλάδα

Ενώ η ανεργία και η έλλειψη εργατικού δυναμικού παραμένουν σοβαρά ζητήματα σε ολόκληρη την Ευρώπη, εκατομμύρια θέσεις εργασίας στην ΕΕ εξακολουθούν να μένουν κενές.

Η Eurostat εκτιμά ότι περίπου 13,1 εκατομμύρια άνθρωποι ήταν άνεργοι στην ΕΕ τον Μάιο του τρέχοντος έτους. Παρά την εισαγωγή αρκετών πολιτικών από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή για την αντιμετώπιση των προκλήσεων στον τομέα της απασχόλησης και των κοινωνικών προκλήσεων στην ΕΕ, εκατομμύρια θέσεις εργασίας παραμένουν κενές.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat, το δεύτερο τρίμηνο του 2025, υπάρχουν πάνω από 1 εκατομμύριο κενές θέσεις εργασίας στη Γερμανία και μισό εκατομμύριο στη Γαλλία. Το 2,1% των θέσεων εργασίας στην ΕΕ είναι κενές. Αυτό το ποσοστό είναι μειωμένο από 2,2% το πρώτο τρίμηνο του 2025 και από 2,4% το δεύτερο τρίμηνο του 2024.

Το ποσοστό απασχόλησης (JVR) κυμαίνεται από 4,2% στην Ολλανδία, έως 0,6% στη Ρουμανία έως . Αυτό το μεγάλο χάσμα αντικατοπτρίζει τις διαφορετικές συνθήκες της αγοράς εργασίας σε ολόκληρη την Ευρώπη.

Πάνω από τον Ευρωπαϊκό μέσο όρο η Ελλάδα

Το JVR είναι πάνω από τον μέσο όρο της ΕΕ (2,1%) στις δύο μεγαλύτερες οικονομίες της Ευρώπης. Ανέρχεται σε 2,5% τόσο στη Γερμανία όσο και στη Γαλλία. Στην Ιταλία, το ποσοστό είναι 1,7%.

Το ποσοστό JVR είναι επίσης 3% ή υψηλότερο στο Βέλγιο (4,1%), την Αυστρία και τη Νορβηγία (και οι δύο 3,4%) και τη Μάλτα (3%). Αυτό δείχνει ότι η Βορειοδυτική Ευρώπη έχει τη μεγαλύτερη ζήτηση για εργαζόμενους. Η Ανατολική και η Νότια Ευρώπη παρουσιάζουν ασθενέστερη ζήτηση.

Σύμφωνα με την Eurostat, η Ελλάδα βρίσκεται στην 11η θέση του πίνακα, με το ποσοστό κενών θέσεων εργασίας (JVR) να ανέρχεται στο 2,2%, πάνω από τον Ευρωπαϊκό μέσο όρο. Το δεύτερο τρίμηνο του 2025, 52.070 θέσεις εργασίας ήταν κενές.

Μετά τη Ρουμανία, τα χαμηλότερα ποσοστά κενών θέσεων εργασίας είναι στην Ισπανία και την Πολωνία (0,8%), τη Βουλγαρία (0,9%) και την Τουρκία και τη Σλοβακία (1,1%).

1,05 εκατομμύρια κενές θέσεις στη Γερμανία

Μεταξύ 30 χωρών, συμπεριλαμβανομένων των μελών της ΕΕ, των υποψήφιων χωρών, του Ηνωμένου Βασιλείου και των κρατών της Ευρωπαϊκής Ζώνης Ελεύθερων Συναλλαγών (ΕΖΕΣ), η Γερμανία έχει τον μεγαλύτερο αριθμό κενών θέσεων εργασίας, με 1,05 εκατομμύρια.

Ταυτόχρονα, η Γερμανία είναι ο πιο δημοφιλής προορισμός για μετανάστευση στην Ευρώπη. Η Γερμανία είχε τον μεγαλύτερο απόλυτο αριθμό μεταναστών το 2023, σύμφωνα με την Eurostat. Υποδέχτηκε 324.000 από χώρες της ΕΕ, 905.000 από χώρες εκτός ΕΕ και 42.000 άγνωστης προέλευσης—σύνολο 1.271.000.

Το Ηνωμένο Βασίλειο (εκτίμηση της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας) είναι δεύτερο με 781.000, ακολουθούμενο από τη Γαλλία με 504.000. Η Ολλανδία κατατάσσεται τέταρτη με 400.000 κενές θέσεις εργασίας.

Άλλες χώρες με πάνω από 100.000 κενές θέσεις εργασίας περιλαμβάνουν το Βέλγιο (170.000), την Αυστρία (148.000), την Ισπανία (145.000), τη Σουηδία (113.000), τη Νορβηγία (107.000) και την Πολωνία (101.000).

Η Ισλανδία (5.000) έχει τον χαμηλότερο αριθμό κενών θέσεων εργασίας, ακολουθούμενη από το Λουξεμβούργο (7.000), τη Μάλτα (8.000) και τη Βόρεια Μακεδονία (10.000).

Ανεκπλήρωτη ζήτηση εργασίας και χάσμα δεξιοτήτων

Μια κενή θέση εργασίας είναι μια αμειβόμενη θέση που δημιουργείται πρόσφατα, είναι κενή ή πρόκειται να κενωθεί. Σύμφωνα με την Eurostat, σημαίνει ότι ο εργοδότης αναζητά ενεργά έναν κατάλληλο υποψήφιο εκτός της επιχείρησης. Ο εργοδότης μπορεί να σχεδιάσει να καλύψει τη θέση αμέσως ή εντός καθορισμένου χρονικού διαστήματος.

Κατά τον υπολογισμό του ποσοστού κενών θέσεων εργασίας (JVR), λαμβάνονται υπόψη τόσο ο αριθμός των κενών θέσεων εργασίας όσο και ο αριθμός των κατειλημμένων θέσεων εργασίας για να παρουσιαστεί η συνολική ζήτηση και οι κενές θέσεις. Ουσιαστικά, μετρά το ποσοστό των συνολικών κενών θέσεων.

Αποκωδικοποιώντας τα δεδομένα της έρευνας, η Eurostat αναφέρει: «Το ποσοστό κενών θέσεων εργασίας αντικατοπτρίζει την ανεκπλήρωτη ζήτηση για εργατικό δυναμικό, καθώς και τις πιθανές αναντιστοιχίες μεταξύ των δεξιοτήτων και της διαθεσιμότητας των ανέργων και εκείνων που αναζητούν οι εργοδότες».

Πηγή: cnn.gr