Απεργία στις 24 Ιουνίου: Κινητοποιήσεις σε τρόφιμα, ποτά, τουρισμό και επισιτισμό στο Ηράκλειο
Στην πανελλαδική απεργία της Τετάρτης 24 Ιουνίου συμμετέχει το Συνδικάτο Τροφίμων και Ποτών Ηρακλείου, διεκδικώντας την υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, με όρους που να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων.
Στην ανακοίνωσή του, το Συνδικάτο καταγγέλλει τη στάση των βιομηχάνων του κλάδου, υποστηρίζοντας ότι επιχειρούν να αφήσουν εκτός συλλογικής σύμβασης μεγάλο μέρος των εργαζομένων, θέτοντας ως όρο τη συνεχή και αδιάλειπτη εργασία για τρία χρόνια.
Όπως αναφέρει, οι εργαζόμενοι βρίσκονται αντιμέτωποι με απολύσεις, συμβάσεις ορισμένου χρόνου, εντατικοποίηση και χαμηλούς μισθούς, ενώ καταγγέλλει ότι η εργοδοσία επικαλείται την ανταγωνιστικότητα και τις διεθνείς εξελίξεις για να απορρίπτει αυξήσεις και δικαιώματα.
Το Συνδικάτο αναφέρεται και σε παραδείγματα από τον νομό Ηρακλείου, κάνοντας λόγο για επιχειρήσεις που, ενώ προηγουμένως επέβαλλαν εξαντλητικά ωράρια, σήμερα προχωρούν σε απολύσεις, αλλά και για εταιρείες logistics που, όπως καταγγέλλεται, κρατούν εργαζόμενους για 9 και 10 ώρες την ημέρα χωρίς πληρωμή υπερωριών.
Παράλληλα, καλεί τους εργαζόμενους να οργανωθούν στο Συνδικάτο, τονίζοντας ότι μόνο μέσα από συλλογική δράση μπορούν να υπάρξουν βελτιώσεις στις συνθήκες εργασίας και ζωής.
Στα αιτήματα περιλαμβάνονται κλαδικός κατώτατος μισθός 1.100 ευρώ, καθορισμός ειδικοτήτων και επίδομα ειδικότητας, κατάργηση της εργολαβικής εργασίας και της διευθέτησης του χρόνου εργασίας, μέτρα υγείας και ασφάλειας, επίδομα γάμου και τέκνων, επαναφορά των τριετιών της περιόδου 2012-2024 και ένταξη του διαλείμματος εντός του 8ώρου.
Το Συνδικάτο καλεί σε απεργιακή συγκέντρωση την Τετάρτη 24 Ιουνίου, στις 10:00 το πρωί, στο Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου.
Στην απεργία καλεί και η Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία Ξενοδοχοϋπαλλήλων, με συγκέντρωση στις 11:00 το πρωί στο αεροδρόμιο Ηρακλείου.
Στην ανακοίνωσή της, η ΔΑΣ αναφέρει ότι οι εργαζόμενοι στον τουρισμό και τον επισιτισμό βρίσκονται αντιμέτωποι με ακρίβεια, υψηλά ενοίκια, εντατικοποίηση, κομμένα ρεπό, εξαντλητικές βάρδιες και αυξημένη εργοδοτική πίεση.
Καταγγέλλει επίσης τους αντεργατικούς νόμους, τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, τα 13ωρα, αλλά και τις συλλογικές συμβάσεις με όρους που, όπως υποστηρίζει, εξυπηρετούν τις απαιτήσεις των μεγαλοξενοδόχων.
Η ΔΑΣ ζητά Ταμείο Ανεργίας για όλους τους εποχικούς εργαζόμενους χωρίς όρους και προϋποθέσεις, στο 80% του βασικού μισθού, αφορολόγητο όριο στις 12.000 ευρώ, κατάργηση έμμεσων φόρων στα βασικά είδη κατανάλωσης και υπογραφή συλλογικής σύμβασης με 7ωρο, 5ήμερο, 35ωρο και δύο συνεχόμενες ημέρες ανάπαυσης.
Μεταξύ των αιτημάτων είναι επίσης ο καθορισμός καθηκόντων ανά ειδικότητα, η ελάχιστη σύνθεση προσωπικού, το ανώτατο όριο τακτοποίησης δωματίων για τις καμαριέρες, μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους εργασίας, επανένταξη ειδικοτήτων στα ΒΑΕ και επαναφορά του εφάπαξ ξενοδοχοϋπαλλήλων στην 20ετία.
Οι εργαζόμενοι στον τουρισμό και τον επισιτισμό καλούνται να συμμετάσχουν μαζικά στην απεργία της 24ης Ιουνίου, με σύνθημα την οργάνωση και τη διεκδίκηση συλλογικών συμβάσεων με πραγματικές αυξήσεις και δικαιώματα.
Η ανακοίνωση από το Συνδικάτο Τροφίμων και Ποτών Ηράκλειου:
«Το Συνδικάτο Τροφίμων και Ποτών Ηράκλειου συμμετέχει στην πανελλαδική απεργία του κλάδου την Τετάρτη 24 Ιουνίου για την διεκδίκηση τις υπογραφής κλαδικής συμβάσης εργασίας στον κλάδο, στα μετρά και τις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων και όχι των εργοδοτών, που απαιτούν να μείνουν εκτός συλλογικής συμβάσης εργασίας το μεγαλύτερο ποσοστό των εργαζομένων.
Οι βιομήχανοι του κλάδου επιμένουν να θέτουν ως όρο τη συνεχή και αδιάλειπτη εργασία για 3 χρόνια όταν με τις απολύσεις και τις λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου έχουν κάνει την μόνιμη και σταθερή δουλειά να είναι όνειρο μακρινό. Βάζουν το ζήτημα ότι οι αυξήσεις των μισθών είναι απειλή για την ανταγωνιστικότητα και τα κέρδη τους, ότι κάποιος πρέπει να πληρώσει τα σπασμένα από τις διεθνείς εξελίξεις και με την πολεμική κλιμάκωση να οξύνεται συνεχώς, άρα ζητάνε ουσιαστικά από εμάς τους εργαζομένους να δουλεύομε για 771 ευρώ το μήνα, χωρίς κανένα δικαίωμα και χωρίς να γνωρίζουμε αν θα γυρίσουμε στο σπίτι και την οικογένεια μας.
Άλλωστε έχουμε παραδείγματα στον νομό μας με περιπτώσεις που οι εργαζόμενοι δεν ξέρουν, αν αύριο θα έχουν δουλειά ή όχι.
Επιχείρηση που μέχρι πρότινος εφάρμοζε «για οποίον εργαζόμενο ήθελε» 6ημερο 11ωρο, με πρόσχημα τα παραπάνω λεφτά, ενώ είχε αρνηθεί πέρσι αιτήματα των εργαζομένων και του Συνδικάτου για πραγματικές αυξήσεις, σήμερα έχει φτάσει στο σημείο να απολύει κάθε μέρα και ένα εργαζόμενο με πρόσχημα ότι η εταιρεία δεν έχει κερδοφορία.
Τώρα εργαζόμενοι–αφεντικό έπαψαν να είναι μια οικογένεια;
Έχουμε και άλλες περιπτώσεις που μεγάλη εταιρεία logistic κάνει ότι μπορεί για να κρατάει τους εργαζομένους 9 και 10 ώρες την ημέρα χωρίς να πληρώνει υπερωρίες.
Όλες αυτές οι επιχειρήσεις πατάνε στους νόμους που έχει ψηφίσει αυτή η κυβέρνηση αλλά και οι προηγούμενες που ακολουθούν πιστά τις οδηγίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και με την πλειοψηφία της ηγεσίας της ΓΣΕΕ να παίζει το δικό της βρώμικο παιχνίδι σε όλο αυτό με τελευταίο παράδειγμα την συμφωνία ΣΕΒ-ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ-ΓΣΕΕ που για να υπογράψει μια συλλογική σύμβαση εργασίας η Ομοσπονδία θα πρέπει να το εγκρίνει η ΓΣΕΕ, βούτυρο στο ψωμί των μεγαλοεργοδοτων και βιομήχανων με τον ελεγχόμενο εργατοπατέρα, ισόβιο πρόεδρο της ΓΣΕΕ.
Ο μόνος τρόπος για την βελτίωση των συνθήκων εργασίας και ζωής των εργαζομένων είναι η οργάνωση στο Συνδικάτο τους!
Έχουμε παραδείγματα που οι εργαζόμενοι οργανωθήκαν και κατάφεραν συλλογικά πράγματα όπως το παράδειγμα των εργαζομένων στο εργοστάσιο «Νικας», που ίδρυσαν το επιχειρησιακό τους σωματείο με την βοήθεια του κλαδικού και τώρα έχουν την δικιά τους φωνή μέσα στον χώρο εργασίας. Ή ακόμα το παράδειγμα των εργαζομένων της ΔΕΛΤΑ που έχουν εδώ και λίγα χρονιά και αυτοί το επιχειρησιακό τους σωματείο και έχουν υπογράψει Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς, δικαιώματα, με μέτρα ασφάλειας και υγιεινής.
Για αυτό καλούμε τους εργαζομένους του κλάδου να στείλουν το δικό τους μήνυμα στις 24 Ιουνίου και να συμμετέχουν στην απεργία του κλάδου και όλοι μαζί να απαιτήσουμε και να διεκδικήσουμε συλλογική σύμβαση εργασίας με
Κατώτατο κλαδικό μισθό 1100 ευρώ.
Καθορισμός ειδικοτήτων και ένταξη – επίδομα ειδικότητας
Όχι στην εργολαβική εργασία και στην διευθέτηση χρόνου εργασίας, στα εξαντλητικά ωράρια.
Μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια.
Επίδομα γάμου και τέκνων.
Επαναφορά των τριετιών της περιόδου 2012-2024.
Ο χρόνος διαλλείματος είναι εντός του 8ωρου
Ή τα κέρδη τους ή η ζωή μας.
Όλοι στην μάχη για την υπογραφή
Κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.
Όλοι στην απεργία την Τετάρτη 24 Ιούνη στις 10 πμ στο Εργατικό κέντρο Ηρακλείου».
Η ανακοίνωση από την Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία Ξενοδοχοϋπαλλήλων:
«Όλοι και Όλες στην ΑΠΕΡΓΙΑ στον τουρισμό και επισιτισμό
Την Τετάρτη 24 Ιουνίου Απεργούμε με όπλο μας τον οργανωμένο αγώνα!
Συγκέντρωση στις 11 π.μ. στο αεροδρόμιο Ηρακλείου
Ο κόσμος των κερδών τους συγκρούεται με τον κόσμο των αναγκών μας!
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Η κλιμάκωση των πολέμων και η βαθιά εμπλοκή της χώρας μας έχει φορτώσει ήδη με νέα βάρη όλους τους εργαζόμενους του κλάδου μας. Η ακρίβεια καλπάζει, τα ενοίκια είναι στα ύψη, τα είδη πρώτης ανάγκης, η στέγη, η ενέργεια, τα μέσα μεταφοράς ακόμα και η διατροφή μας έχουν μετατραπεί σε εμπορεύματα πολυτελείας, ενώ οι κοινωνικές δαπάνες στην υγεία και την παιδεία κόβονται. Έχουμε πείρα από καταστάσεις «έκτακτης ανάγκης», εμείς πληρώνουμε πάντα τα σπασμένα, ενώ ποτέ δεν είχαμε όφελος από την ανάπτυξη των επιχειρήσεων. Τώρα προκειμένου να βγει αλώβητη η κερδοφορία τους, μας ζητούν πάλι να βάλουμε πλάτη, με εντατικοποίηση, με κομμένα ρεπό, εξαντλητικές βάρδιες και ένταση της τρομοκρατίας για να περάσει η λογική «τα κεφάλια μέσα».
Είναι αντικρουόμενα τα συμφέροντα των δύο κόσμων
Για τα κέρδη τους συνθλίβουν τις ζωές μας και δεν διστάζουν να κάνουν οποιοδήποτε έγκλημα σε βάρος μας. Για τις σύγχρονες ανάγκες μας πρέπει να παλέψουμε οργανωμένα, με τη δύναμη του συλλογικού αγώνα να είναι πάντα πολλαπλάσια και να φωτίζει την προοπτική στο δρόμο της ανατροπής.
Δεχόμαστε επίθεση από τους δεκάδες αντεργατικούς νόμους, το 13ωρο της Κεραμέως, τη διευθέτηση του Χατζηδάκη, την άθλια συμφωνία κυβέρνησης – εργοδοτών – ΓΣΕΕ για την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων, με τη συμβολή της συμβιβασμένης πλειοψηφίας της ΠΟΕΕΤ, της Ομοσπονδίας του κλάδου που υπογράφει απαράδεκτους όρους 10ωρα, δουλειά σε ημέρες ανάπαυσης, μη συνεχόμενα ρεπό, με αντάλλαγμα αυξήσεις – κοροϊδία.
Είναι η απαίτηση των μεγαλοξενοδόχων να δουλεύουμε περισσότερο και φθηνότερα, που δεν μπορεί να κρυφτεί πίσω από το αφήγημα της «ανάπτυξης» που δήθεν μπορεί να μας ωφελήσει όλους. Όσοι επιχειρούν να κατοχυρώσουν ως «κανονικότητα» την ανασφάλεια των συμβάσεων, τη δουλειά σε 2 και 3 πόστα, χωρίς ελάχιστη σύνθεση προσωπικού, χωρίς ανώτατο όριο τακτοποίησης δωματίων, χωρίς μέτρα υγείας και ασφάλειας, χωρίς κανένα όριο στην εκμετάλλευση μας, λογαριάζουν χωρίς τους Ξενοδοχοϋπαλλήλους και τους εργαζόμενους του κλάδου, που μπορούμε να τους δείξουμε ότι είμαστε αποφασισμένοι να πολεμήσουμε για τον δικό μας κόσμο και μόνο!
24 Ιούνη ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ
Διεκδικούμε ένα μέλλον φωτεινό στον δικό μας κόσμο, πέρα από τη βαρβαρότητα της εκμετάλλευσης, της φτώχειας, των πολέμων
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Εμείς που παράγουμε τον πλούτο τους, παλεύουμε για έναν μεροκάματο που δεν φτάνει ούτε για τα αναγκαία και ψάχνουμε τί θα κόψουμε υποβαθμίζοντας την ποιότητα της ζωής μας στην αναψυχή, τον πολιτισμό, τις διακοπές. Εμείς σακατευόμαστε από την κούραση, τις επαγγελματικές ασθένειες και τα ατυχήματα που φέρνει η πίεση, η ένταση, τα ελλιπή μέτρα υγείας και ασφάλειας και περιμένουμε 14 μήνες να πάρουμε τα επιδόματα ασθένειας.
Στις δικές μας πλάτες έσπασαν το ένα ρεκόρ μετά το άλλο τα προηγούμενα χρόνια και τώρα θέλουν να πληρώσουμε τους ανταγωνισμούς τους.
Μόνο η δύναμη του οργανωμένου αγώνα μπορεί να μας βγάλει μπροστά! Για τις δικές μας ανάγκες – Δεν μας ενδιαφέρει πόσα θα βγάλουν φέτος!
Με ένα σωματείο οργανωμένο, διεκδικητικό που να στρέφεται απέναντι στην πολιτική του κέρδους, με ενίσχυση των συλλογικών διαδικασιών, με ίδρυση νέων επιχειρησιακών σωματείων μπορεί να ανοίξει ο μοναδικός ελπιδοφόρος δρόμος για την ικανοποίηση των δικών μας αναγκών, μέσα από τη αποφασιστική συμμετοχή και δράση όλων μας.
Οι συνδικαλιστές της ΔΑΣ πρότειναν στο Δ.Σ. του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων να πραγματοποιηθούν συνελεύσεις εργαζομένων μέσα στα ξενοδοχεία για να οργανωθεί η απεργία, χωρίς καμία ουσιαστική απάντηση και συγκεκριμένο σχέδιο από την πλειοψηφούσα παράταξη. Για άλλη μια φορά δεν πάρθηκε καμιά απόφαση που να ενισχύει τη συλλογικότητα και την οργάνωση των ξενοδοχοϋπαλλήλων μέσα στους χώρους εργασίας.
Συνεχίζουμε τη διεκδίκηση:
Ταμείο ανεργίας για όλους τους εποχικούς εργαζόμενους, χωρίς όρους και προϋποθέσεις στο 80% του βασικού μισθού. Αφορολόγητο και χωρίς προπληρωμένες κάρτες.
Να σταματήσει τώρα η φοροληστεία των εποχικών ξενοδοχοϋπαλλήλων. Αφορολόγητο όριο στα 12.000€. Κατάργηση όλων των έμμεσων φόρων όπως το ΦΠΑ για τα βασικά είδη πλατιάς κατανάλωσης.
Υπογραφή ΣΣΕ με 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο, με 2 συνεχόμενες ημέρες ανάπαυσης. καθορισμό καθηκόντων κάθε ειδικότητας και ελάχιστη σύνθεση προσωπικού, ανώτατο όριο τακτοποίησης δωματίων για τις καμαριέρες.
Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.
Επανένταξη όλων των ειδικοτήτων όπως προϋπήρχαν στα ΒΑΕ και επαναφορά του Εφάπαξ Ξενοδοχοϋπαλλήλων στην 20ετία.
Λεφτά για μισθούς, υγεία, παιδεία – όχι για εξοπλισμούς και πολέμους.
Όλοι και Όλες στην ΑΠΕΡΓΙΑ στον τουρισμό και επισιτισμό Τετάρτη 24 Ιουνίου, 11 π.μ., αεροδρόμιο Ηρακλείου
Πηγή: neakriti.gr
Ακολουθήστε μας στο Google News για να ενημερώνεστε για τα τελευταία νέα
