Εξαήμερη εργασία: Πότε αρχίζει η εφαρμογή της – Ποιους κλάδους αφορά

Όλα όσα πρέπει να ξέρετε

Από την 1η Ιουλίου, αρχίζει η εξαήμερη εργασία, με όσους εργαζόμενους απασχολούνται για μία επιπλέον μέρα, να λαμβάνουν ημερομίσθιο προσαυξημένο κατά 40%.

Ποιους αφορά

α) Επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις συνεχούς λειτουργίας με το σύστημα εναλλασσόμενων βαρδιών

β) Επιχειρήσεις – εκμεταλλεύσεις που δεν είναι από τη φύση τους συνεχούς λειτουργίας, μπορούν να εργαστούν εξαήμερο με τις παρακάτω προϋποθέσεις:

• Υποχρεωτική προδήλωση στο πληροφοριακό σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ
• Πρόσκληση του εργοδότη (διευθυντικό δικαίωμα) προς τους εργαζόμενους για εργασία την 6η ημέρα
• Δήλωση και απόδειξη ενώπιον της Επιθεώρησης Εργασίας του αιφνίδιου και εξαιρετικού φόρτου εργασίας
• Aπαγόρευση απασχόλησης με υπερεργασία ή υπερωρία κατά την 6η ημέρα και απασχόληση κατ’ ανώτατο όριο τις 8 ώρες
• Προσαυξημένο κατά 40% το ημερομίσθιο για την έκτη ημέρα απασχόλησης

*Αν είναι Κυριακή ή επίσημη αργία επιπλέον προσαύξηση 75%

• ΕΞΑΙΡΟΥΝΤΑΙ εργαζόμενοι στον επισιτισμό και τουρισμό
• Απαγορεύεται η εφαρμογή σε επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις που έχουν νυχτερινές βάρδιες από 12 το βράδυ έως 6 το πρωί και εργάζονται πενθήμερο
• ΔΕΝ ΕΞΑΙΡΟΥΝΤΑΙ ΡΗΤΑ οι εργαζόμενοι σε Ο.Τ.Α, Δ.Ο.Υ., Δ.Ε.Η., Ε.Υ.Δ.Α.Π. και άλλες επιχειρήσεις του ευρύτερου δημόσιου τομέα που σχετίζονται με εργασίες που εξυπηρετούν το κοινό

Πηγή: newsbomb.gr

Διαβάστε επίσης:

Λιανεμπόριο: Η Κρήτη πρωταγωνιστεί στην ανάπτυξη των πωλήσεων

Χανιά: Συναγερμός στην Πυροσβεστική για δύο νεαρές γυναίκες που χάθηκαν σε φαράγγι κοντά στα Σεϊτάν Λιμάνια

Πανελλήνιες 2024: Έρχεται μεγάλη «βουτιά» στις βάσεις – Δείτε σε ποιες σχολές