ΕΛΣΤΑΤ: Αυξήθηκε ο δείκτης μισθολογικού κόστους, μειώθηκαν οι κενές θέσεις εργασίας

Τι δείχνουν τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ

Αύξηση στον Δείκτη Μισθολογικού Κόστους με ταυτόχρονη μείωση των Κενών Θέσεων Εργασίας κατά το β’ τρίμηνο του τρέχοντος έτους καταγράφει η ΕΛΣΤΑΤ για την ελληνική οικονομία.

Η αύξηση του μισθολογικού κόστους προκύπτει από τον βελτιωμένο κατώτατο μισθό και τις όποιες, λίγες συλλογικές συμβάσεις βρίσκονται σε ισχύ.

Παράλληλα, η μείωση των κενών θέσεων εργασίας –που δεν αποτυπώνουν τις μεγάλες ελλείψεις αφού δεν καταγράφονται οι εργάτες γης στον πρωτογενή τομέα– οφείλεται στη θετική επίπτωση της εποχικής απασχόλησης.

Εξέλιξη του Δείκτη Μισθολογικού Κόστους

Ο Δείκτης Μισθολογικού Κόστους, χωρίς καμία διόρθωση, βρίσκεται κατά το β’ τρίμηνο του τρέχοντος έτους στις 130,7 μονάδες, καταγράφοντας αύξηση 18,2% από τις 110,6 μονάδες του α’ τριμήνου, αλλά και κατά 10,3% σε σχέση με τις 118,5 μονάδες που είχε καταγραφεί ακριβώς πριν από ένα έτος.

Ειδικότερα, δείχνουν ότι:

• Αν έχει εποχική διόρθωση, όχι όμως ως προς τον αριθμό των εργάσιμων ημερών, ο συγκεκριμένος δείκτης μειώνεται από τις 130,7 στις 128,1 μονάδες.
• Αν έχει διόρθωση ως προς τον αριθμό των εργάσιμων ημερών, αλλά όχι εποχική, τότε ο δείκτης επανέρχεται στις 130,5 μονάδες.

Ο δείκτης καταγράφει το ωρομίσθιο ανά τομέα οικονομικής δραστηριότητας. Ως ωρομίσθιο ορίζεται το πηλίκο των ακαθάριστων αμοιβών προς τις ώρες εργασίας που πραγματοποιήθηκαν. Οι ακαθάριστες αμοιβές περιλαμβάνουν μισθούς και ημερομίσθια (τακτικές αμοιβές και υπερωρίες), επιμίσθια και έκτακτες αμοιβές (δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, επίδομα αδείας και κάθε μορφή bonus που δεν καταβάλλεται τακτικά), καθώς και τις αμοιβές για ημέρες κατά τις οποίες δεν πραγματοποιήθηκε εργασία (άδεια, αργία, κύηση, λοχεία, ασθένεια, αποζημίωση απόλυσης μέχρι το δ’ τρίμηνο του 2012).

Οι Κενές Θέσεις Εργασίας

Την ίδια στιγμή, στις 38.834 διαμορφώνονται οι κενές θέσεις σε ένα μεγάλο μέρος της ελληνικής οικονομίας το β’ τρίμηνο του έτους, καταγράφοντας μείωση 25,4% σε τριμηνιαία και 34,1% σε ετήσια βάση.

Συγκριτικά με τις 52.070 κενές θέσεις του α’ τριμήνου, οι 38.834 κατέγραψαν μείωση κατά 13.236 μέσα σε τρεις μήνες. Αντίστοιχα, σε σχέση με τις 58.941 θέσεις του β’ τριμήνου 2024, προέκυψε μείωση κατά 20.107 σε ένα έτος.

Η ΕΛΣΤΑΤ εξαιρεί τον πρωτογενή τομέα και τις δραστηριότητες των νοικοκυριών. Ως κενές θεωρούνται οι θέσεις που είναι νέες, ήδη κενές ή πρόκειται σύντομα να μείνουν κενές, για τις οποίες ο εργοδότης έχει προβεί σε ενέργειες αναζήτησης προσωπικού εκτός επιχείρησης, με άμεση ή σύντομη διαθεσιμότητα (έως τρεις μήνες).

Δεν θεωρούνται κενές θέσεις όσες καλύπτονται από:

• Μαθητευόμενους χωρίς αμοιβή.
• Εργολάβους, που δεν βρίσκονται σε μισθολογική κατάσταση.
• Προσωπικό που επαναπροσλαμβάνεται ή επιστρέφει από άδεια.
• Εσωτερικές μετακινήσεις του ήδη υπάρχοντος προσωπικού.

Πεδίο Εφαρμογής

Ο Δείκτης Μισθολογικού Κόστους αφορά χιλιάδες επιχειρήσεις με τουλάχιστον πέντε μισθωτούς, πανελλαδικά. Οι κενές θέσεις εργασίας αναφέρονται σε επιχειρήσεις με περισσότερους από τρεις μισθωτούς.

Οι επιχειρήσεις που συμμετέχουν προέρχονται από κλάδους όπως: ορυχεία και λατομεία, μεταποίηση, παροχή ηλεκτρικού ρεύματος, φυσικού αερίου, ατμού και κλιματισμού, παροχή νερού, επεξεργασία λυμάτων, διαχείριση αποβλήτων, κατασκευές, εμπόριο, μεταφορές και αποθήκευση, καταλύματα και εστίαση, ενημέρωση και επικοινωνία, χρηματοπιστωτικές και ασφαλιστικές δραστηριότητες, διαχείριση ακίνητης περιουσίας, επαγγελματικές και τεχνικές δραστηριότητες, δημόσια διοίκηση και άμυνα, εκπαίδευση, υγεία και κοινωνική μέριμνα, τέχνες, διασκέδαση και ψυχαγωγία, καθώς και άλλες δραστηριότητες παροχής υπηρεσιών.