Λασίθι: Πραγματοποιήθηκε η γενική συνέλευση του Σωματείου Εργαζομένων στο Θεραπευτήριο Χρόνιων Παθήσεων

Συζητήθηκαν τα προβλήματα που αντιμετωπίζει η δομή, παρουσία εργαζομένων και εκπροσώπων φορέων 

Το πρωί της Παρασκευής πραγματοποιήθηκε η γενική συνέλευση του Σωματείου Εργαζομένων στο Θεραπευτήριο Χρόνιων Παθήσεων Λασιθίου. Συζητήθηκαν τα προβλήματα που αντιμετωπίζει η δομή, παρουσία εργαζομένων και εκπροσώπων φορέων.

Μετά τη γενική συνέλευση είχε προγραμματιστεί ενημερωτική συνέντευξη Τύπου. Η ΑΝΑΤΟΛΗ παρακολούθησε τη Γενική Συνέλευση και στη συνέχεια συνομίλησε με την Ειρήνη Γεωργακοπούλου, τη Γραμματέα του Σωματείου Εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι του ΘΧΠΛ, είναι οι άνθρωποι της πρώτης γραμμής, που έρχονται σε καθημερινή επαφή με τους περιθαλπόμενος και τα άτομα εκείνα που γνωρίζουν από πρώτο χέρι τις πραγματικές συνθήκες που επικρατούν. Επιδιώξαμε λοιπόν να τους δώσουμε το βήμα και να ακούσουμε από εκείνους όλα όσα έχουν να μας πουν.

«Η πραγματικότητα είναι διαφορετική»

Η κ. Γεωργακοπούλου εκπροσωπώντας όλους τους εργαζομένους, ξεκίνησε την συζήτηση υπογραμμίζοντας ότι η πραγματικότητα είναι εντελώς διαφορετική από αυτήν που έχει παρουσιαστεί τις 15-20 τελευταίες ημέρες, αναφορικά με την συμπεριφορά του προσωπικού απέναντι στους περιθαλπομένους. Υπήρχαν υπόνοιες, ενώ σε ορισμένες περιπτώσεις εκφράστηκε και ευθέως και το ότι υπάρχει κακοποίηση από μέρους τους, πράγμα το οποίο -τόνισε- ότι δεν ισχύει σε καμία περίπτωση.

Σχολίασε ότι δεν υπάρχει προσωπικό και ότι αυτό είναι κάτι που το γνωρίζουν οι ιθύνοντες πάρα πολλά χρόνια και δεν είναι τωρινή συνθήκη. Πρόσθεσε πως το Υπουργείο δεν αναλαμβάνει τις ευθύνες που του αναλογούν και ότι όταν υπάρχει περισσότερο προσωπικό σαφέστατα οι περιθαλπόμενοι είναι σε πολύ καλύτερη κατάσταση.

Ελλείψεις και ανομοιομορφία περιστατικών

Όπως τόνισε, σε καθημερινή βάση οι εργαζόμενοι βρίσκονται κάτω από το προσωπικό ασφαλείας! Η αναλογία προσωπικού και περιθαλπομένων είναι τραγική. Αξίζει να σημειωθεί ότι σε πρωινή και απογευματινή βάρδια υπάρχει μια νοσηλεύτρια για 40 περιθαλπόμενους, ενώ κατά τη διάρκεια της βραδινής βάρδιας υπάρχει μονάχα μια νοσηλεύτρια και για τους δύο ορόφους, που σημαίνει πρακτικά για 80 περιθαλπόμενους.

Η κ. Γεωργακοπούλου στάθηκε και στην ανομοιομορφία των περιστατικών, καθώς έχουν από 16 χρονών κοριτσάκι μέχρι 97 χρονών γυναίκα με τεράστια ανομοιομορφία στις παθήσεις τους.

Ερωτηθείσα σε ποιο αντικείμενο έγκεινται οι μεγαλύτερες ανάγκες υπογραμμίζει στο νοσηλευτικό τμήμα, αν και υπάρχουν ανάγκες και στο διοικητικό κομμάτι -και όχι μόνο. Ανέφερε πως αυτή την στιγμή υπάρχει μονάχα ένα άτομο υπεύθυνος προσωπικού και για τα 8 παραρτήματα της Κρήτης σχολιάζοντας ότι οι αρμοδιότητες είναι πάρα πολλές μονάχα για ένα άτομο.

Πρόσθεσε όμως ότι υπάρχει ανάγκη και στο βοηθητικό τμήμα, το οποίο ασχολείται καθαρά με τον άνθρωπο, δηλαδή την χορήγηση της φαρμακευτικής του αγωγής, την καθαριότητα και την ψυχαγωγία του γενικότερα. Επεσήμανε πως δυστυχώς οι άνθρωποι αυτοί -μέσα σε πολλά εισαγωγικά- ζουν σαν «φυλακισμένοι», καθώς δεν υπάρχει η δυνατότητα, όπως υπήρχε παλιά να πηγαίνουν εκδρομές ή για ένα καφέ.

Σημείωσε πως παλαιότερα υπήρχαν περιθαλπόμενοι, οι οποίοι διέμεναν σε διαμέρισμα στη Νεάπολη. Μάλιστα έχουν ένα περιθαλπόμενο, που συνεχίζει ακόμη να παραπονιέται καθώς θυμόταν ότι παλαιότερα έβγαινε και έπινε σε καθημερινή βάση τον καφέ του στο καφενείο της Νεάπολης, πράγμα το οποίο δε συμβαίνει πλέον. Εξήγησε πως όλα αυτά τα άτομα που διέμεναν στο διαμέρισμα της Νεάπολης, αφού σταμάτησαν τα κονδύλια, και δεν υπήρχε η δυνατότητα να συντηρείται το διαμέρισμα στη Νεάπολη, αναγκαστικά επέστρεψαν στη δομή. Η κ. Γεωργακοπούλου ανέφερε πως αυτά είναι άτομα, τα οποία μπορούν να ζήσουν υπό την εποπτεία ενός ατόμου, να σιτιστούν και να φροντίσουν την καθαριότητά τους.

Εξηγήσεις για τις επίμαχες εικόνες

Δε μπορούσαμε να μην την ρωτήσουμε για τις αποκαρδιωτικές φωτογραφίες που είδαν το φως της δημοσιότητας που μας σόκαραν, βλέποντας περιθαλπόμενους να είναι δεμένοι. Η κ. Γεωργακοπούλου υπογράμμισε ότι δεν θα συναντήσει κανείς τέτοιες εικόνες όταν επισκεφτεί τη δομή.

Ανέφερε πως η εικόνα που δημοσιεύτηκε αφορά ένα περιθαλπόμενο ο οποίος συνεχίζει να φιλοξενείται στη δομή και διαμένει εκεί πάνω από 20 χρόνια. Σημείωσε πως ο συγκεκριμένος είχε νοσηλευτεί στη ΜΕΘ Αγίου Νικολάου καθώς αντιμετωπίζει πολλά και σοβαρά προβλήματα υγείας. Όταν ήρθε στο ΘΧΠΛ είχε πάρα πολλές στομίες, τις οποίες και τραβούσε. Τότε μάλιστα τις τραβούσε σε έντονο βαθμό και αναγκαστικά κάποιες φορές όταν θα έπρεπε να τον αλλάξουν και να φροντίσουν για την καθαριότητά του για 5-10 λεπτά, όπως ανέφερε, το πολύ θα έπρεπε να υπάρχει ένας μικρός περιορισμός στα χέρια του για δικό του καλό. Διαφορετικά σχολίασε ότι θα πέθαινε και δεν θα προλάβαιναν να τον πάνε στο ΓΝΑΝ καθώς ήταν ένα βεβαρημένο περιστατικό. Μάλιστα επεσήμανε πως ήταν ενήμερη η αδερφή του και το συγγενικό του περιβάλλον.

– Για τα άτομα που φέρεται να κοιμούνται σε στρώματα στο πάτωμα ανέφερε ότι ήταν ένα γεγονός που συζητήθηκε πολύ έντονα και στη Γενική Συνέλευση. Της ζητήσαμε να μας εξηγήσει για ποιον λόγο συμβαίνει αυτό. Σημείωσε χαρακτηριστικά πως «όποιος είναι έξω από τον χορό, πολλά τραγούδια ξέρει να λέει». Τις αιτίες που οι άνθρωποι αυτοί παραμένουν σε στρώματα στο πάτωμα, μπορεί να τις αντιληφθεί πολύ εύκολα κανείς όταν επισκεφτεί το ΘΧΠΛ. Αναφορικά με τα σχετικά βίντεο που είδαν το φως της δημοσιότητας εξήγησε ότι οι άνθρωποι αυτοί βρίσκονται σε συγκεκριμένα δωμάτια, με ειδική επικάλυψη και επίστρωση στους τοίχους και στο πάτωμα, ενώ τόνισε ότι δεν είναι εφικτό να κοιμηθούν σε κρεβάτι καθώς δε θέλουν.

Υπάρχει αγόρι, το οποίο δεν κοιμάται σε κρεβάτι και δεν θέλει πάνω του ρούχα καθόλου, ενώ το μόνο που θέλει είναι να έχει μια κουβέρτα και να κοιμάται κάτω.

Ένα άλλο περιστατικό που έδειξε η κάμερα, μια κοπέλα, η κ. Γεωργακοπούλου εξήγησε πως έχει σοβαρό ψυχιατρικό θέμα και τραυματιζόταν πάρα πολύ.

Υπογράμμισε πως όλα γίνονται με γνώμονα την προστασία των περιθαλπόμενων.

Το 95% των εργαζομένων είναι άνθρωποι ντόπιοι και οι περισσότεροι γνωρίζουν προσωπικά και τις οικογένειες των περιθαλπόμενων. Σε καμία περίπτωση δεν θα κακοποιούσαν τους περιθαλπόμενους.

Στοχοποίηση και ελλείψεις

Συζητώντας με τους εργαζομένους, κάποιος θα δει πως λειτουργούν με φιλότιμο και μεγάλη αυτοθυσία εξ αιτίας των ελλείψεων προσωπικού, κάτι το οποίο συζητήσαμε με την κ. Γεωργακοπούλου. Η ίδια μάλιστα, σα νοσηλεύτρια σημείωσε πως όταν είναι υπεύθυνη, στη βάρδια της τόσο η ίδια, όσο και κάποιοι άλλοι συνάδελφοι έχουν αναλάβει να κουρέψουν και να ξυρίσουν τους περιθαλπόμενους αλλά και να φροντίσουν για πράγματα που δεν είναι στη δική τους αρμοδιότητα. Πλέον όμως οι περιθαλπόμενοι έχουν γίνει και δικοί τους άνθρωποι και τους νιώθουν σαν παιδιά τους, γεγονός που επισημάνθηκε από όλους του εργαζομένους.

Οι εργαζόμενοι θεωρούν ότι τα προβλήματα έπρεπε να αναδειχθούν. Παρ’ όλα αυτά περιέγραψαν πως ξέσπασε μια θύελλα αντιδράσεων και μια άδικη στοχοποίηση σε βάρος τους.

Όπως ανέφερε και η κ. Γεωργακοπούλου, δουλεύουν καθημερινά και με ηρωισμό. Παρ’ όλα αυτά υπάρχουν άνθρωποι που τους παίρνουν τηλέφωνα και τους εύχονται να καούν στην κόλαση, κάτι το οποίο τους έχει πικράνει και τους έχει ενοχλήσει έντονα.

Αξίζει να σημειωθεί πως, όταν επισκέφτηκα τη δομή ξαφνιάστηκα που δεν υπήρχε φύλακας στην πύλη και μπορούσε κάποιος να εισέλθει ελεύθερα. Η κ. Γεωργακοπούλου μας ενημέρωσε ότι φύλακας δεν υπάρχει ούτε κατά τη διάρκεια της νύχτας, ούτε της ημέρας. Μάλιστα, ειδικά μετά τα δημοσιεύματα, το νοσηλευτικό προσωπικό έχει αναλάβει ακόμη και το κομμάτι της ασφάλειας του κτιρίου. Τόνισε πως η ευθύνη ανήκει στους φορείς και στα Υπουργεία που δεν φροντίζουν να στελεχωθούν οι δομές της χώρας. Η μόνη τους ελπίδα είναι να υπάρξει επιτέλους στελέχωση τόσο σε επιστημονικό, νοσηλευτικό και σε βοηθητικό προσωπικό.

Έλεγχοι και προβλήματα

Για το τι ακολούθησε μετά τις διαστάσεις που έλαβε το ρεπορτάζ για το ΘΧΠΛ ανέφερε πως διενεργήθηκαν σχετικοί έλεγχοι. Μάλιστα έτυχε και σε δική της βάρδια ήρθε ο εισαγγελέας με την συνοδεία 10 αστυνομικών και του ταξιάρχου Ν. Λασιθίου. Αναφορικά με το προσωπικό, η κ. Γεωργακοπούλου μας ενημέρωσε πως αυτό που τους είπαν και οι ίδιοι είναι πως δεν είχε καμία σχέση με την εικόνα που παρουσιάστηκε. Όμως για τις δομές σχολίασε ότι δεν μπορούν να κρυφτούν τα προβλήματα που υπάρχουν. Στο κτήριο υπάρχει ένας μονάχα συντηρητής. Μάλιστα, για όποιον τα τελευταία 15 χρόνια πήρε σύνταξη, δεν υπήρξε ανανέωση. Για τα πλυντήρια σημείωσε ότι ο τελευταίος κύριος που εργαζόταν κάτω, πριν πάρει την σύνταξή του έχει περίπου 1,5 χρόνο, που του χρωστούν σε άδειες και ρεπό. Αυτή την στιγμή έχουν πάρει άτομο από την καθαριότητα και το έχουν πάει στα πλυντήρια.

Της ζητήσαμε να μας μιλήσει ανοικτά για τα προβλήματα που υπάρχουν και δεν ήξερε από πού να ξεκινήσει.

Επιστημονικό προσωπικό μηδέν! Παλαιότερα, όμως, όπως ανέφερε, υπήρχαν, αλλά όλες αυτές οι θέσεις τελικά δεν ανανεώθηκαν ποτέ. Δεν υπάρχει ψυχίατρος, ούτε φυσικοθεραπευτής προφανώς, ούτε και εργοθεραπευτής, λογοθεραπευτής ή ψυχολόγος. Μάλιστα, ο γιατρός που καλύπτει τις ανάγκες τις δομής κάθε δεύτερη ημέρα εφημερεύει στο ΓΝΑΝ.

Ανέφερε πως εδώ και χρόνια γίνονται αιτήσεις για να έρθει προσωπικό, αλλά δεν γνωρίζουν γιατί δεν έρχονται άτομα.

Τι θα γίνει τελικά;

Την ρωτήσαμε επίσης εάν το Θεραπευτήριο θεωρεί πως κινδυνεύει με λουκέτο. Εξέφρασε την ανησυχία της για το τι θα γίνουν και πού θα πάνε όλοι αυτοί οι άνθρωποι. Υπάρχουν περιθαλπόμενοι που μένουν στη δομή 40 ή και 50 χρόνια. Φιλοξενούνται περιστατικά από όλο τον Νομό, ενώ όταν έκλεισε η αντίστοιχη δομή στη Λέρο, μεταφέρθηκαν όλοι στο ΘΧΠΛ. Το ΘΧΠΛ είναι το μεγαλύτερο ίδρυμα της Κρήτης και ως προς τις κτηριακές εγκαταστάσεις και τον αριθμό.

Η ΑΝΑΤΟΛΗ συνομίλησε ακόμη και με κάποιους από τους εργαζομένους.

Εμφανές το παράπονό τους για τα σχόλια που λαμβάνουν. Εργαζόμενη σημείωσε χαρακτηριστικά πως συγγενικά της πρόσωπα που την γνωρίζουν πολύ καλά, μετά τα δημοσιεύματα της τηλεφωνούσαν και της έλεγαν πως «εγώ στη θέση σου θα ντρεπόμουν να δουλεύω εκεί», κάτι το οποίο συνέβη και με άλλους εργαζομένους οι οποίοι δέχονται ακόμη και απειλές.

Σε αντίθεση με όλα όσα τους κατηγορούν εκείνοι φαίνεται πως εργάζονται κάνοντας το αδύνατο δυνατό για να βοηθήσουν τους περιθαλπόμενους. Φυσικά η εύκολη λύση είναι το μπαλάκι να πέσει στους εργαζόμενους, αλλά το πρόβλημα ξεκινά από πολύ βαθιά. Εκεί πρέπει να στρέψουμε τις ανησυχίες μας και επιτέλους θα πρέπει όλοι οι αρμόδιοι φορείς να πάρουν θέση, να λάβουν δραστικές αποφάσεις και να στηρίξουν με κάθε δυνατό τη στελέχωση της δομής. Διαφορετικά τα πράγματα μέρα με την μέρα θα είναι όλο και πιο δύσκολα…

Πηγή: anatolh.com