Αυστηρότερες πολιτικές, ασθενέστερες αγορές: 21% λιγότεροι εργαζόμενοι στις πλούσιες χώρες
Σημαντική υποχώρηση κατέγραψε η οικονομική μετανάστευση προς τις πλούσιες χώρες το 2024, σύμφωνα με την τελευταία ανάλυση του ΟΟΣΑ. Η εισροή εργαζομένων μειώθηκε πάνω από 20%, εξέλιξη που συνδέεται τόσο με την επιβράδυνση της ζήτησης στην αγορά εργασίας όσο και με αυστηρότερες πολιτικές βίζας, ιδιαίτερα σε κράτη όπως το Ηνωμένο Βασίλειο.
Ο οργανισμός αναφέρει ότι η μόνιμη μετανάστευση για λόγους εργασίας στα κράτη-μέλη του περιορίστηκε κατά 21%, αγγίζοντας τα 934.000 άτομα, μετά από μία περίοδο σταθερής ανάκαμψης που είχε ακολουθήσει την πανδημία. Το εύρημα αυτό έρχεται μάλιστα πριν από την επάνοδο του Ντόναλντ Τραμπ στην εξουσία, που αναμένεται να επηρεάσει ακόμη περισσότερο τις εισροές προς τις Ηνωμένες Πολιτείες.
Την ίδια στιγμή, οι μετακινήσεις που συνδέονται με οικογενειακή επανένωση και ανθρωπιστικούς λόγους κινήθηκαν ανοδικά, επιβεβαιώνοντας ότι η πίεση των παγκόσμιων κρίσεων συνεχίζει να διαμορφώνει τις μεταναστευτικές ροές.
Η πτώση οφειλόταν εν μέρει σε πολιτικές περιορισμού, ιδίως στο Ηνωμένο Βασίλειο, όπου η καθαρή μετανάστευση μειώθηκε κατά περισσότερο από 40% από το 2023. Αλλά ακόμη και χωρίς αλλαγή πολιτικής στάσης, η μετανάστευση εργατικού δυναμικού μειώθηκε στα περισσότερα κράτη μέλη της ΕΕ, πέφτοντας κάτω από τα επίπεδα του 2019 σε χώρες όπως η Γερμανία και η Ολλανδία που είχαν δει ιστορικά υψηλές εισροές.
Αυτό αντανακλούσε μια «λιγότερο ευνοϊκή» οικονομική κατάσταση, καθώς και την παρουσία πολλών Ουκρανών προσφύγων που «βοήθησαν στη μείωση της πίεσης» σε τομείς με χρόνιες ελλείψεις εργατικού δυναμικού, δήλωσε στους Financial Times ο Ζαν-Κριστόφ Ντιμόν, επικεφαλής του τμήματος διεθνούς μετανάστευσης του ΟΟΣΑ.
Ο ΟΟΣΑ ανέφερε επίσης μια απότομη πτώση 13% μεταξύ 2023 και 2024 στον αριθμό των νέων διεθνών φοιτητών. Αυτό ακολούθησε την αυστηροποίηση των κανόνων για τις θεωρήσεις και στις τέσσερις κύριες αγγλόφωνες χώρες υποδοχής – ΗΠΑ, Ηνωμένο Βασίλειο, Καναδά και Αυστραλία – σε απάντηση στις ανησυχίες για την απάτη με τις θεωρήσεις και τον αντίκτυπο των φοιτητών στις τοπικές αγορές κατοικίας.
Η μετανάστευση για οικογενειακούς και ανθρωπιστικούς λόγους συνέχισε να αυξάνεται
Η μετανάστευση προς τις χώρες του ΟΟΣΑ για οικογενειακούς και ανθρωπιστικούς λόγους συνέχισε να αυξάνεται το 2024, με τον τελευταίο να οφείλεται στην αύξηση των αιτήσεων ασύλου στις ΗΠΑ τους τελευταίους μήνες της κυβέρνησης Τζο Μπάιντεν, καθώς και στην απότομη αύξηση των αφίξεων με μικρά σκάφη στο Ηνωμένο Βασίλειο.
Αυτό σήμαινε ότι συνολικά, η μόνιμη μετανάστευση προς τις προηγμένες οικονομίες μειώθηκε μόλις κατά 4% από το υψηλό που καταγράφηκε το 2023, και το σύνολο των 6,2 εκατομμυρίων νέων μεταναστών παρέμεινε 15% πάνω από το επίπεδο πριν από την πανδημία του 2019, όπως μας πληροφορεί ο οικονομικός ταχυδρόμος, ot.gr.
Η προσωρινή μετανάστευση για εργασία – μέσω βίζας χωρίς μόνιμη εγκατάσταση – εν τω μεταξύ σταθεροποιήθηκε στα 2,3 εκατομμύρια, 26% πάνω από το επίπεδο του 2019 και 51% υψηλότερη από ό,τι το 2015.
Ο Ντιμόν ανέφερε ότι παρά την καταστολή της κυβέρνησης Τραμπ, η συνολική μετανάστευση προς τον ΟΟΣΑ φαίνεται πιθανό να μειωθεί μόνο μέτρια το 2025, παραμένοντας σε ιστορικά υψηλά επίπεδα.
Δεδομένου του ασθενέστερου οικονομικού φόντου τον τελευταίο χρόνο, ήταν εντυπωσιακό το γεγονός ότι οι μετανάστες εξακολουθούσαν να τα πηγαίνουν αρκετά καλά στις αγορές εργασίας, πρόσθεσε ο Ντιμόν. Το ποσοστό απασχόλησης μεταξύ των μεταναστών είναι αξιοσημείωτα ισχυρό στο Ηνωμένο Βασίλειο. Με ποσοστό 76%, είναι υψηλότερο από αυτό του εργατικού δυναμικού που γεννήθηκε στο Ηνωμένο Βασίλειο.
Ο Ντιμόν είπε ότι αυτό οφειλόταν εν μέρει στο ότι οι βίζες επικεντρώνονταν σε θέσεις εργασίας μεταπτυχιακού επιπέδου, αλλά και στο ότι οι μετανάστες με χαμηλότερα προσόντα «κάλυπταν κενά» όπου οι υπήκοοι του Ηνωμένου Βασιλείου δεν ήθελαν να εργαστούν.
Ακολουθήστε μας στο Google News για να ενημερώνεστε για τα τελευταία νέα
 					
																															
																															
																															
																															
																															
																															







