Έχουμε λάθος μέτρο

Toυ Πλάτωνα Τσούλου – Σε λίγες δεκαετίες από σήμερα, βασικός ρυθμιστής στην αγορά εργασίας αναμένεται να αναδειχθεί η τεχνητή νοημοσύνη, με τις θέσεις απασχόλησης κατά πάσα πιθανότητα να μειώνονται, λόγω της ταχύτητας με την οποία θα υλοποιούνται τα πάντα, τόσο στην παραγωγή όσο και στην παροχή υπηρεσιών.

Σε συνδυασμό, δε, με τη ρομποτική, ιδιαίτερα στον χώρο της παραγωγής οι θέσεις εργασίας είναι πολύ πιθανόν να μειωθούν δραματικά, κρίνοντας από τα όσα ήδη συμβαίνουν στις διεθνείς αγορές.

Στον αντίποδα, οι νέες τεχνολογίες θα δημιουργήσουν θέσεις απασχόλησης, όπως και νέα επαγγέλματα. Ωστόσο, το ισοζύγιο στην αγορά εργασίας εκτιμάται ότι θα είναι βαθιά αρνητικό.

Κατά συνέπεια, για το ασφαλιστικό σύστημα της χώρας οι επιπτώσεις προδιαγράφονται δυσβάστακτες.

Ποιος, όμως, όταν στην Ελλάδα υλοποιούνταν -εν μέσω μνημονίων- η ασφαλιστική μεταρρύθμιση, είχε προβλέψει την παράμετρο «τεχνητή νοημοσύνη»; Όλες οι αναλογιστικές μελέτες απείχαν του θέματος. Μετρούσαν αυξημένο το προσδόκιμο ζωής και βάσει αυτού υπολόγιζαν εισφορές, κρατήσεις, συντάξεις, μισθούς, θέσεις εργασίας, συνταξιούχους, φαρμακευτικές – ιατρικές δαπάνες, αποθεματικά κ.ά. Το ζήτημα της τεχνητής νοημοσύνης δεν υπήρχε στον ορίζοντα.

Κι ενώ όλα σήμερα εξετάζονται υπό το πρίσμα της ΑΙ, κουβέντα δεν γίνεται για το ασφαλιστικό σύστημα και τους κινδύνους που ελλοχεύουν. Κανείς δεν μιλάει αλλά και κανείς δεν μετράει. Με πρώτους και καλύτερους τους πολιτικούς. Στην πλειονότητά τους συνηθίζουν να «μετρούν» μέχρι τις επόμενες εκλογές, να υπολογίζουν μόνο τις δημοσκοπήσεις και να προσθαφαιρούν ψηφοφόρους.

Μακροπρόθεσμος σχεδιασμός δεν υφίσταται. Οπότε, όταν «αιφνιδίως» τεθεί θέμα συνταξιοδοτικού λόγω της ΑΙ, τότε κάθε κόμμα θα αρχίσει να ρίχνει τις ευθύνες στους «απέναντι». Γιατί έτσι έχουμε μάθει οι περισσότεροι στην Ελλάδα, να μη σχεδιάζουμε, να μην προνοούμε, να μην προγραμματίζουμε και, κυρίως, να μην αναλαμβάνουμε την ευθύνη που μας αναλογεί. Έχουμε μάθει στο ό,τι φάμε, ό,τι πιούμε κι ό,τι…

Πηγή: anatolh.com