Επίδομα ασθενείας για τους ελεύθερους επαγγελματίες – Τι ισχύει σήμερα και τι αλλάζει

Υπενθυμίζεται πως σήμερα επίδομα ασθενείας δικαιούνται να λάβουν σήμερα οι μισθωτοί ασφαλισμένοι

Στα σκαριά της ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης φαίνεται πως βρίσκεται η διάταξη για τη χορήγηση επιδόματος ασθενείας σε ελεύθερους επαγγελματίες που μέχρι σήμερα δεν το έπαιρναν.

Μάλιστα η εν λόγω διάταξη προβλέπεται να συμπεριληφθεί στο νομοσχέδιο για τα επαγγελματικά ταμεία και το επίδομα:

• θα αφορά σε όλους τους ελεύθερους επαγγελματίες, τους αυτοαπασχολούμενους αλλά και τους ασφαλισμένους πρώην ειδικών ταμείων.
• θα χορηγείται για όλες τις ημέρες ανικανότητας προς εργασία, ακόμη και μη εργάσιμες με μόνη προϋπόθεση την αποχή από κάθε επαγγελματική δραστηριότητα.

Επίσης επισημαίνεται πως το ποσό του ημερήσιου επιδόματος θα αντιστοιχεί στο 50% του τεκμαρτού ημερομισθίου της ασφαλιστικής κλάσης του επαγγελματία, ενώ  θα προσαυξάνεται κατά10% για κάθε προστατευόμενο μέλος και το ανώτατο όριο θα ανέρχεται στο 70% του τεκμαρτού ημερομισθίου.

Τι προβλέπεται σήμερα

Υπενθυμίζεται πως σήμερα επίδομα ασθενείας δικαιούνται να λάβουν σήμερα οι μισθωτοί ασφαλισμένοι που ανήκουν:

• στο τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ,
• στο τ. ΤΑΞΥ,
• στο τ. ΕΤΑΑ (ΤΣΜΕΔΕ – ΤΣΑΥ). Εδώ εντάσσονται μόνο οι έμμισθοι ασφαλισμένοι δια του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ,
• στο τ. ΤΑΥΤΕΚΩ (ΤΑΠΟΤΕ, ΤΑΠ-ΗΣΑΠ, ΤΑΠ-ΗΛΠΑΠ, ΤΑΠΕΤΕ, ΤΑΑΠΤΠΓΑΕ, ΤΑΠΑΕ – Εθνική Ασφαλιστική), ΕΤΑΠ-ΜΜΕ (ΤΑΙΣΥΤ, ΤΣΕΥΠ, ΤΑΤΤΑ). Διευκρινίζεται πως εδώ  εντάσσονται μόνο οι μισθωτοί που δεν έχουν ανήκουν στον ΕΔΟΕΑΠ.

Ταυτόχρονα η παροχή αυτή δίνεται:

• στους μισθωτούς ασφαλισμένους  του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ – τ. ΕΤΑΑ (ΤΣΜΕΔΕ – ΤΣΑΥ) με την προϋπόθεση ότι  έχουν συμπληρώσει 120 τουλάχιστον ημέρες εργασίας είτε κατά το προηγούμενο ημερολογιακό έτος, είτε το προηγούμενο 15μηνο, χωρίς να συνυπολογίζονται οι ημέρες εργασίας που πραγματοποιήθηκαν το τελευταίο τρίμηνο του 15μήνου.
• στους μισθωτούς ασφαλισμένους του τ. ΤΑΞΥ με την προϋπόθεση ότι έχουν συμπληρώσει 100 τουλάχιστον ημέρες εργασίας είτε κατά το προηγούμενο ημερολογιακό έτος, είτε το προηγούμενο 15μηνο, χωρίς να συνυπολογίζονται οι ημέρες εργασίας που πραγματοποιήθηκαν το τελευταίο τρίμηνο του 15μήνου.
• στους υπόλοιπους εντασσόμενους φορείς όπου απαιτείται το δικαίωμα της ασφαλιστικής ικανότητας.

Οι ημέρες επιδότησης σε ετήσια βάση

• Οι μισθωτοί ασφαλισμένοι του τ. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ  μπορούν να επιδοτηθούν για διάστημα έως 182 ημερών  (για την ίδια ή διαφορετικές παθήσεις εντός του ίδιου ημερολογιακού έτους) ή έως 360 ή έως 720 ημέρες για την ίδια πάθηση.
• Οι μισθωτοί ασφαλισμένοι του τ. ΤΑΞΥ μπορούν να επιδοτηθούν για διάστημα έως 182 ημερών (για την ίδια ή διαφορετικές παθήσεις εντός του ίδιου ημερολογιακού έτους) ή έως 360 ημέρες για την ίδια πάθηση. Σε περίπτωση που ο ασφαλισμένος πάσχει από φυματίωση μπορεί να επιδοτηθεί μέχρι 360 ημέρες με 100 ημέρες εργασίας το προηγούμενο έτος.
• Οι ασφαλισμένοι του τ. ΤΑΠ-ΟΤΕ/ΤΑΥΤΕΚΩ μπορούν να επιδοτηθούν  για διάστημα έως 180  ημερών ή έως 360 ημερών  σε περιπτώσεις Νευροψυχικές, φυματίωσης, καρκίνου, καρδιοπάθειας ή εργατικού ατυχήματος εάν δεν λαμβάνουν από τον εργοδότη πλήρεις αποδοχές.
• Οι ασφαλισμένοι του τ. ΤΑΠ-ΗΣΑΠ/ΤΑΥΤΕΚΩ μπορούν να επιδοτηθούν για διάστημα έως 4 μηνών, με δικαίωμα παράτασης επιπλέον 2 μηνών το ίδιο ημερολογιακό έτος ύστερα από απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του e-ΕΦΚΑ.
• Οι ασφαλισμένοι του τ. ΤΑΠ-ΗΛΠΑΠ/ΤΑΥΤΕΚΩ μπορούν να επιδοτηθούν για  διάστημα έως 300 ημερών  με κλιμακωτή αποζημίωση.
• Οι ασφαλισμένοι του τ. ΤΑΠΑΕ – Εθνική Ασφαλιστική / ΤΑΑΠΤΠΓΑΕ / ΤΑΠΕΤΕ του τ. ΤΑΥΤΕΚΩ μπορούν να επιδοτηθούν για διάστημα έως 180 ημερών το ίδιο ημερολογιακό έτος.

enikonomia.gr